随着社会经济的发展和劳动法的完善，工伤认定在保障劳动者权益方面发挥着越来越重要的作用，特别是在广东省，作为我国改革开放的前沿，工伤认定工作尤为重要，本文将详细介绍广东省工伤认定的相关知识，帮助劳动者维护自身权益。

广东省工伤认定的基本概念

工伤认定是指根据法律规定，对劳动者在工作过程中因工作原因遭受事故伤害或者患有职业病的，进行认定并确定其工伤程度和补偿标准的过程，在广东省，工伤认定遵循《工伤保险条例》等相关法律法规。

广东省工伤认定的范围

根据《广东省工伤保险条例》，以下情况可认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作期间，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故失踪的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害的。

广东省工伤认定的程序

1、申请：劳动者或其所在单位应当在伤害发生后的第一时间向当地劳动保障行政部门报告，并提出工伤认定申请。

2、受理：劳动保障行政部门收到申请后，应当及时进行审查，对符合受理条件的，应当受理并展开调查。

3、调查：劳动保障行政部门应当组织专家对工伤申请进行调查，包括现场调查、询问当事人、查阅相关证据等。

4、认定：根据调查结果，劳动保障行政部门应当在法定期限内作出是否认定为工伤的决定。

5、复议和诉讼：对工伤认定结果有异议的，劳动者或其所在单位可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

广东省工伤认定的证据

在申请工伤认定时，劳动者或其所在单位应当提供以下证据：

1、劳动者与用人单位的劳动关系证明；

2、事故发生时的现场照片、医疗诊断证明等；

3、工伤认定申请表；

4、其他相关证据。

广东省工伤认定的注意事项

1、劳动者应当及时了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，了解自己的权利和义务。

2、在发生工伤事故后，应当及时报告并申请工伤认定，维护自己的合法权益。

3、在申请工伤认定过程中，应当提供真实、完整的证据，避免提供虚假信息。

4、对工伤认定结果有异议的，应当及时申请复议或提起诉讼。

案例分析

以某工厂工人张某为例，张某在工作时间操作机器时，因机器故障导致右手受伤，张某应当立即向所在工厂报告并申请工伤认定，在申请过程中，张某需要提供与工厂的劳动关系证明、医疗诊断证明等相关证据，劳动保障行政部门在收到申请后，将组织专家进行调查，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定，如果张某对认定结果有异议，可以依法申请复议或提起诉讼。

本文详细解析了广东省工伤认定的相关知识，包括基本概念、认定范围、认定程序、证据提供以及注意事项等，希望广大劳动者能够了解并熟悉相关内容，维护自己的合法权益，用人单位也应当履行相关义务，保障劳动者的权益，在发生工伤事故时，劳动者和用人单位应当共同协作，及时申请工伤认定，确保劳动者的权益得到保障。

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