广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展迅速，社会进步显著，作为广东省的村干部，肩负着推动农村发展、服务农民群众的重要职责，本文旨在阐述广东省村干部的工作要求，以期为广东省的农村工作提供指导。

政治素质要求

1、坚定政治立场：村干部要坚定拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

2、加强理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力。

3、践行群众路线：牢固树立群众观点，密切联系群众，关心群众生产生活，为群众办实事、解难事。

经济发展要求

1、产业发展：积极引导农民发展现代农业，推动农村产业结构调整，提高农业产业化和市场化水平。

2、扶贫工作：加强扶贫工作，关注贫困户的脱贫需求，制定有效的扶贫措施，确保贫困人口如期脱贫。

3、经济发展规划：根据当地资源禀赋和市场需求，制定经济发展规划，促进农村经济的可持续发展。

社会建设要求

1、基础设施建设：加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，提高农民生活质量。

2、公共服务：完善农村公共服务体系，提高服务水平，满足农民的基本需求。

3、社会治理：加强农村社会治理，维护社会和谐稳定，保障农民的合法权益。

生态文明建设要求

1、环保意识：增强环保意识，引导农民树立生态文明观念，保护农村生态环境。

2、生态保护：加强生态保护工作，落实生态保护措施，防止生态环境破坏。

3、绿色发展：推动绿色发展，发展生态农业、生态旅游等绿色产业，实现经济效益与生态效益的相统一。

工作能力要求

1、学习能力：不断学习新知识、新技能，提高业务水平和工作能力。

2、创新能力：敢于创新，勇于实践，不断探索农村工作的新路子、新方法。

3、协调能力：善于协调各方资源，化解矛盾纠纷，促进农村和谐稳定。

4、执行力：坚决贯彻执行上级决策部署，确保各项工作任务落到实处。

作风建设要求

1、廉洁自律：严格遵守廉洁纪律，自觉接受监督，做到廉洁奉公。

2、服务群众：牢固树立服务意识，深入基层、了解群众需求，为群众提供优质服务。

3、务实担当：敢于担当，勇于面对挑战，以务实的工作作风推动农村各项工作落到实处。

广东省村干部工作要求是指导广东省村干部工作的重要文件，是广东省农村工作的行动指南，广东省村干部要认真学习、深刻领会工作要求的精神实质，不断提高自身素质，以更高的标准、更严的要求推动农村各项工作落到实处，为广东省的农村发展做出更大的贡献。

具体工作要求

1、深化农村改革：积极推动农村改革，完善农村土地制度、集体产权制度等，激发农村发展活力。

2、推进乡村振兴：贯彻落实乡村振兴战略，提高农业综合效益，促进农民增收致富。

3、加强村级组织建设：加强村级党组织建设，提高村级组织的凝聚力和战斗力。

4、促进农村文化建设：加强农村文化建设，传承和弘扬优秀传统文化，提高农民文化素质。

5、加强村级财务管理：规范村级财务管理，加强财务公开和民主监督，确保村级财务的透明度和合法性。

6、推进平安乡村建设：加强乡村社会治理，推进平安乡村建设，维护乡村社会和谐稳定。

7、加强对外交流与合作：积极开展对外交流与合作，引进先进理念和技术，推动本村经济发展和社会进步。

考核与监督

1、考核体系：建立科学、合理的考核体系，对村干部的工作进行全面、客观的考核。

2、监督机制：加强监督机制，确保各项工作落到实处，防止形式主义、官僚主义等现象的发生。

3、奖惩机制：建立奖惩机制，对表现优秀的村干部进行表彰和奖励，对工作中存在问题的村干部进行批评和整改。

广东省村干部工作要求是指导广东省村干部工作的重要文件，是广东省农村工作的行动指南，广东省村干部要认真学习、深刻领会工作要求的精神实质，不断提高自身素质和工作能力，为广东省的农村发展做出更大的贡献。

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