随着全球经济格局的不断变化，人才竞争已成为推动国家及地区发展的关键动力，广东省作为我国改革开放的前沿阵地，一直以来高度重视人才工作，不断致力于优化人才发展环境，提升人才吸引力，2021年，广东省在人才政策上持续深化创新，以更加积极、开放、有效的人才政策，吸引海内外优秀人才来粤创新创业，本文旨在介绍广东省2021年人才政策的新动态、新举措及其深远影响。

广东省人才政策新动态

1、加大人才引进力度

广东省在2021年进一步加大了人才引进力度，围绕高端人才、创新人才、优秀人才等关键领域，实施更为积极的人才引进策略，通过优化人才落户政策，降低落户门槛，吸引更多优秀人才来粤发展，加强与国内外高校、科研机构的合作，推动产学研一体化发展，吸引高端人才来粤创新创业。

2、优化人才结构

广东省注重优化人才结构，加大对青年人才的扶持力度，通过设立青年人才培养计划、创新创业项目支持等方式，鼓励青年人才在广东省内发展，加强对技能型人才的培养和引进，推动产业转型升级，提升广东省的产业竞争力。

3、提升人才服务水平

广东省不断提升人才服务水平，打造全方位的人才服务体系，通过优化人才服务流程，提高服务效率；加强人才公寓、子女教育等配套服务，解决人才后顾之忧；举办各类人才交流活动，拓宽人才社交圈子，增强人才的归属感。

广东省人才政策新举措

1、推出“广东人才优粤卡”

2021年，广东省推出“广东人才优粤卡”，为高层次人才提供一站式服务，持有“优粤卡”的人才可享受出入境和居留、落户、住房保障、子女教育、医疗保障等便利服务，此举旨在提高广东省对高层次人才的吸引力，促进人才在广东省内的集聚。

2、实施“岭南杰出人才”计划

广东省在2021年实施“岭南杰出人才”计划，旨在培养一批具有国际视野和创新能力的高层次人才，该计划将提供科研经费支持、科技成果转化、创新创业扶持等全方位支持，鼓励杰出人才在广东省内发展，提升广东省的科研创新水平。

3、加强产学研合作

广东省加强与国内外高校、科研机构的合作，推动产学研一体化发展，通过共建实验室、研究院等方式，吸引高端人才来粤参与科研工作，促进科研成果的转化和应用，加强与职业院校的合作，培养技能型人才，提升广东省的产业技术水平。

广东省人才政策的影响与前景

广东省2021年的人才政策将带来深远影响，优化的人才政策将提高广东省对海内外优秀人才的吸引力，促进人才在广东省内的集聚，完善的人才服务体系将为人才提供更好的发展环境，增强人才的归属感，优化人才结构和培养创新人才将提升广东省的科研创新水平和产业竞争力。

展望未来，广东省将继续深化人才政策改革，打造更具吸引力的人才发展环境，加强与国际人才市场的对接，吸引更多国际优秀人才来粤发展，通过不断创新和完善人才政策，广东省将塑造人才发展的新优势，为经济社会发展提供有力支撑。

广东省2021年的人才政策以更加积极、开放、有效为导向，旨在吸引海内外优秀人才来粤创新创业，通过优化人才引进、培养和服务机制，广东省将塑造人才发展的新优势，为经济社会发展提供有力支撑。

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